W Grupie Roto najważniejsi są nasi Klienci oraz technologia. Chcemy czynić budynki bardziej wygodnymi i piękniejszymi. Ludzie, którzy z nami pracują sprawiają, że wszystko jest możliwe. Od zawsze jesteśmy blisko Klienta i dzięki temu Grupa Roto stale się rozwija. Od czasu założenia firmy w roku 1935, obecnie jesteśmy przedsiębiorstwem, które generuje obroty na poziomie prawie 700 milionów Euro rocznie. Zatrudniamy około 4.500 pracowników. Jesteśmy firmą o zasięgu globalnym.
Dzięki technologii okuć, które poruszają okna i drzwi oraz okien dachowych i schodów, które gwarantują komfort i bezpieczeństwo, inspirujemy ludzi na całym świecie.
Zapraszamy do współpracy doświadczonego i zmotywowanego Managera, który będzie odpowiedzialny za zapewnienie ciągłości produkcji poprzez skuteczne zarządzanie Wydziałem Utrzymania Ruchu w naszym zakładzie produkcyjnym.
Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować prace związane z konserwacją, naprawami i modernizacją maszyn oraz urządzeń produkcyjnych.
miejsce pracy: Lubartów
www.jobs.roto-frank.com
Roto Okna Dachowe Sp. z o. o.
Human Resources
ul. Lubelska 104
21-100 Lubartów
www.roto-frank.com
Dzięki technologii okuć, które poruszają okna i drzwi oraz okien dachowych i schodów, które gwarantują komfort i bezpieczeństwo, inspirujemy ludzi na całym świecie.
Aby wspierać sukces naszego zespołu poszukujemy
Kierownik Wydziału Utrzymania Ruchu
Zapraszamy do współpracy doświadczonego i zmotywowanego Managera, który będzie odpowiedzialny za zapewnienie ciągłości produkcji poprzez skuteczne zarządzanie Wydziałem Utrzymania Ruchu w naszym zakładzie produkcyjnym.
Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować prace związane z konserwacją, naprawami i modernizacją maszyn oraz urządzeń produkcyjnych.
miejsce pracy: Lubartów
Twoje zadania
- zarządzanie zespołem pracowników utrzymania ruchu
- planowanie i koordynowanie działań związanych z konserwacją i naprawami maszyn oraz urządzeń
- opracowywanie planów prewencyjnych i remontowych dla maszyn i urządzeń
- nadzorowanie realizacji działań związanych z poprawą efektywności oraz bezpieczeństwa maszyn i urządzeń
- współpraca z działem produkcji w celu zapewnienia ciągłości procesu produkcyjnego
- wdrażanie i monitorowanie wskaźników efektywności (KPI) w zakresie utrzymania ruchu
- nadzór nad budżetem działu i raportowanie do przełożonego
- prowadzenie szkoleń z zakresu bezpieczeństwa pracy podległego zespołu
- organizacja i koordynacja serwisów zewnętrznych
- gospodarka magazynowa części maszyn
- koordynowanie działań związanych z wprowadzaniem nowych technologii i modernizacją parku maszynowego
- migracja starych rozwiązań do rozwiązań aktualnie używanych na rynku
- nadzór nad backup oprogramowania maszyn
- rozwój kompetencji zespołu, zwiększanie odpowiedzialności i umiejętności
- zarządzanie projektami związanym z utrzymaniem ruchu energetyką
Twój profil
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników
- wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: mechanika, automatyka, elektrotechnika, energetyka)
- umiejętność analizy ryzyka podejmowanych działań
- umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów
- umiejętność pracy w trybie projektowym
- umiejętność szacowania zasobów niezbędnych do zrealizowania zadania lub projektu
- minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym lub liderskim w dziale utrzymania ruchu w zakładzie produkcyjnym
- znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem urządzeń: sterowanie, bezpieczeństwo mechanika, pneumatyka
- znajomość warunków prawnych wykonywania prac szczególnie niebezpiecznych w obszarze utrzymania ruchu
- znajomość wymagań prawnych związanych z administracją budynków przemysłowych i ochroną przeciw pożarową
- umiejętność zarządzania zespołem oraz doświadczenie w planowaniu i realizowaniu działań naprawczych
- dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (mile widziane)
- wysoka motywacja do pracy, odpowiedzialność oraz zaangażowanie
- dobra organizacja pracy
Oferujemy
- rozwój zawodowy w strukturach międzynarodowych, współpraca z zagranicznymi kontrahentami
- możliwość zaangażowania się w ambitne i odpowiedzialne projekty
- kultura organizacyjna wspierająca inicjatywę
- atrakcyjna merytorycznie praca i współpraca z doświadczonym zespołem
- stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji
- dobrze zaplanowany onboarding - będziesz czuł/a się zaopiekowany/a od pierwszego dnia pracy :)
- wszystkie niezbędne narzędzia pracy, systemy ERP, nowe technologie optymalizujące procesy
- Akademia Roto - profesjonalna platforma z ofertą szkoleń gwarantująca rozwój osobisty i zawodowy
- kursy językowe na różnych poziomach dostępne na platformie językowej, zajęcia z native speakerami
- prywatna opieka medyczna
- karta Medicover Sport
- elastyczny czas pracy
- stołówka pracownicza - codziennie świeże dania do wyboru
Chcesz żyć zasadami Roto razem z nami?
Czekamy na Twoje atuty, które Ciebie odróżniają od innych tak jak i my odróżniamy się naszymi zasadami Roto. Tą oraz inne oferty pracy znajdziesz na naszym portalu pracy:www.jobs.roto-frank.com
Roto Okna Dachowe Sp. z o. o.
Human Resources
ul. Lubelska 104
21-100 Lubartów
www.roto-frank.com