Als technologischer Schrittmacher bietet die Roto Frank Fenster- und Türtechnologie GmbH weltweit intelligente Systemlösungen für Fenster und Türen aller Öffnungsarten und Rahmenmaterialien. Mit global rund 4.000 Mitarbeitern, 18 Produktionswerken, 31 Logistik-Verteilzentren und über 30 Vertriebsgesellschaften ist das Unternehmen unter anderem weltweiter Marktführer bei Drehkipp-Beschlägen. Unter dem Dach der Roto Frank Holding AG gehört es zur international tätigen Roto Gruppe.
Das erwartet Sie:
Das bieten wir:

Diese und weitere Leistungen finden Sie auch auf unserer Website unter: Benefits (roto-frank.com)
Das bringen Sie mit:
Klingt gut? Dann jetzt Teil des Roto-Teams werden!
Im vertrauensvollen Miteinander sehen wir den Schlüssel für den gemeinsamen Erfolg.
Diese und weitere interessante Stellen finden Sie auf unserem Jobportal unter: www.jobs.roto-frank.com.
Roto Frank Fenster- und Türtechnologie GmbH
Human Resources
Wilhelm-Frank-Platz 1
70771 Leinfelden-Echterdingen
ftt.roto-frank.com
Für unser Team am Standort Leinfelden-Echterdingen suchen wir ab sofort eine/n

HR Business Partner m/w/d
Das erwartet Sie:
- Aktive Betreuung und Beratung unserer Fach- und Führungskräfte sowie Mitarbeitenden in allen personalspezifischen Themen für einen definierten Betreuungsbereich
- Beratung und Verhandlung bei kollektivrechtlichen Fragestellungen, sowie Zusammenarbeit mit der lokalen Arbeitnehmervertretung
- Aktives Aufgreifen von HR-Themen & Initiativen und Entwicklung passgenauer Programme zusammen mit der Personalentwicklung
- Weiterentwicklung von HR-Programmen und Digitalisierung der Prozesse zur Verbesserung der Employee Experience, z.B. Leadership Tools, Performance Management, Compensation & Benefits
Das bieten wir:
Diese und weitere Leistungen finden Sie auch auf unserer Website unter: Benefits (roto-frank.com)
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreiches Fach- / Hochschulstudium mit Schwerpunkt HR-Management oder einen vergleichbaren Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem tarifgebundenen Unternehmen sowie fundierte Tarifkenntnisse
- Fähigkeit in diesem Kontext die Führungskräfte zu beraten und HR-relevante Themen zu identifizieren und zielgerichtet umzusetzen
- Erfahrung in der Begleitung von Transformationsprozessen, im HR-Projektmanagement und SAP SuccessFactors wünschenswert
- Hohe Affinität zu HR Data Management, Prozessoptimierung
- Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit sowie stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in deutscher / englischer Sprache über alle hierarchischen Ebenen hinweg
Klingt gut? Dann jetzt Teil des Roto-Teams werden!
Im vertrauensvollen Miteinander sehen wir den Schlüssel für den gemeinsamen Erfolg.
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Roto Frank Fenster- und Türtechnologie GmbH
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Wilhelm-Frank-Platz 1
70771 Leinfelden-Echterdingen
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